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Planifier et agir : questions pour une discussion communautaire
Les questions ci-dessous peuvent aider votre communauté à dresser une analyse simple de la situation et à identifier les actions prioritaires pour concrétiser la vision de l’avenir désiré pour le territoire de vie et sa communauté gardienne.
- À la lumière des forces, défis, menaces et opportunités que rencontre notre territoire de vie (voir #Comprendre) et de notre rôle de gardiens (voir #Vision & Célébration),que devons-nous mettre en place, ou changer, pour réaliser la vision positive de notre communauté et notre territoire de vie, dès à présent et à l’avenir ?
- Est-ce qu’un blocage existe à ce changement ? Si oui, que faire pour le surmonter ou l’empêcher ?
… Quelles sont nos actions prioritaires ?
- Plusieurs possibilités existent :
- Défendre le territoire de vie contre des menaces spécifiques
- Renforcer la reconnaissance (p. ex., la reconnaissance juridique) de la propriété foncière ainsi que d’autres droits
- Renforcer le respect de la gouvernance communautaire (externe et/ou interne)
- Restaurer ou mieux protéger les écosystèmes et les espèces de notre territoire de vie
- Renforcer la capacité de notre territoire à assurer nos moyens de subsistance (comme l’approvisionnement en eau, des ressources productives, la protection contre les désastres)
- Renforcer la connexion entre le territoire et la communauté
- Recevoir l’appui concret de la police, des agences techniques, du système juridique
- Obtenir une meilleure aide socio-économique, interne ou externe, pour accomplir notre rôle de gardien.
Une fois que votre communauté a identifié une ou plusieurs priorités sur lesquelles agir, la planification concrète peut commencer. Voici quelques questions pour amorcer la discussion :
… les quoi?, qui? et quand? du plan d’action
- Pour chacune de nos priorités choisies, que souhaitons-nous accomplir exactement ?
- Qui pourrait s’engager ?
- Que pouvons-nous faire en tant que communauté ? Des changements majeurs sont-ils nécessaires dans notre manière de vivre, de travailler et de nous organiser ?
- Qui, dans notre communauté, peut (ou pourrait) être source de leadership et d’inspiration ?
- Envisageons-nous un rôle spécifique pour les ainés de notre communauté ? Et pour les jeunes, les femmes, les hommes, les enfants ?
- Qui d’autre peut (ou pourrait) participer et s’engager ?
- Que pouvons-nous faire de concert avec d’autres communautés gardiennes et alliés locaux ?
- Sur quels partenariats ou quelles alliances pouvons-nous compter ; pouvons-nous en chercher de nouveaux ? (Voir aussi #Agir avec les autres)
- Quelles « actions prioritaires » spécifiques pouvons-nous prendre ?
- Existent-il des éléments de #communication à intégrer à nos actions prioritaires ?
- Quand devrions-nous agir ? Le cas échéant, devons-nous communiquer en amont (« annoncer ce que nous allons faire ») ou bien à l’issue de nos actions (« reporter ce que nous avons fait ») ?
- De quelles ressources humaines, financières et autres avons-nous besoin ?
- Avons-nous les ressources pour mener à bien nos actions prioritaires – y compris les connaissances, les compétences, l’information, le temps et tout autre outil technologique pertinent (p. ex. appareils photo, GPS, véhicules, équipement de communication….) ?
- Quelles ressources techniques, humaines et/ou financières supplémentaires nous seraient nécessaires ?
- Comment pouvons-nous obtenir ces ressources supplémentaires, notamment celles provenant d’autres communautés, de partenaires, donateurs, etc.?
- Comment devons-nous suivre et communiquer les progrès accomplis ? (Voir aussi #Réévaluer & Renouveler).
Traduction : Laura Goudrias