Gobernar un territorio de vida: preguntas para una discusión comunitaria

Es necesario un sistema de gobernanza legítimo, equitativo y efectivo para que un territorio de vida se mantenga vivo y próspero a través del tiempo. Una institución de gobernanza para un territorio de vida usualmente incluye una o más estructuras sociales (ej.: una asamblea general comunitaria, un consejo de sabios o un concejo municipal), así como un sistema de valores y procesos que contribuyen a desarrollar, consensuar y aplicar normas y regulaciones.

Gobernanza se refiere a quién decide, cómo se toman las decisiones y quién garantiza que estas decisiones sean implementadas. Se trata de asuntos de poder, autoridad y responsabilidad. ¡Conozca más!

Si bien la herramienta sobre resiliencia y seguridad incluye algunas preguntas básicas acerca de la gobernanza del territorio de vida, la comunidad probablemente querrá tener una discusión y una comprensión más profundas sobre este importante tema. Las siguientes preguntas orientadoras pueden ayudar:

Legitimidad y justicia

  • ¿La institución de gobernanza de nuestro territorio de vida es aceptada y apreciada por toda la comunidad?  
  • ¿Las perspectivas de todos los grupos dentro de nuestra comunidad son representadas de forma justa en los procesos de toma de decisiones y de comunicación sobre nuestro territorio de vida?  
  • ¿Algunos grupos en nuestra comunidad (ej.: hombres y mujeres, ancianos y jóvenes, minorías étnicas o grupos lingüísticos) se benefician o reciben más impactos negativos debido a nuestras decisiones sobre el territorio de vida? De ser así, ¿cómo podemos remediarlo?
  • ¿Podemos hacer más justos y efectivos los procesos de toma de decisión de nuestro territorio de vida? ¿Cómo? 
  • ¿Podemos hacer más justa y efectiva la aplicación de las normas en nuestro territorio de vida? ¿Cómo? 

 

Visión

  • ¿Hay una visión clara y colectiva sobre nuestro territorio de vida? ¿Hay un plan para lograr esa visión? (Vea también Visualizar y celebrar)  
  • ¿Nuestra visión y nuestro plan fueron desarrollados con la participación y el consenso de todos los miembros correspondientes de la comunidad? 
  • ¿Nuestra visión y nuestro plan inspiran la participación, el apoyo y el compromiso de nuestra comunidad?

Rendición de cuentas y transparencia

  • ¿Las normas para cuidar nuestro territorio de vida y las formas de hacerlo son bien conocidas dentro de nuestra comunidad? ¿Los actores externos relevantes las conocen? 
  • ¿Los miembros de la comunidad se sienten capaces de hablar sobre la gobernanza y la gestión del territorio de vida? ¿Esto difiere entre los grupos (ej.: hombres y mujeres, ancianos y jóvenes, minorías étnicas o grupos lingüísticos)?
  • ¿Nuestra comunidad mantiene documentación sobre nuestro territorio de vida, incluidas las prácticas de gobernanza y gestión? 
  • ¿Los miembros de la comunidad tienen acceso a la información sobre nuestro territorio de vida, incluyendo aquella relacionada con la contabilidad financiera? 

Liderazgo y responsabilidad

  • ¿La institución de gobernanza de nuestro territorio de vida es energética, comprometida, imparcial y valiente? ¿Personifica además otros valores culturales importantes? 
  • Dentro de nuestra comunidad, ¿hay líderes o “campeones” fuertes y comprometidos con nuestro territorio de vida? 
  • ¿Estos líderes son capaces de inspirar a nuestra comunidad a comprometerse y participar?

Desempeño y aprendizaje

  • ¿El territorio de vida está bien conservado y su salud ecológica se mantiene o mejora? 
  • ¿Reconocemos las amenazas y las oportunidades y respondemos ante ellas de forma equitativa y efectiva? 
  • ¿El territorio de vida contribuye a los medios de vida locales sostenibles?  
  • ¿Contribuye a mantener el patrimonio cultural y el orgullo de la comunidad? 
  • ¿Contribuye a la autodeterminación de la comunidad y al disfrute de los derechos y las responsabilidades colectivas?   
  • ¿Incorporamos el conocimiento y el aprendizaje, tanto histórico como nuevo, a la visión y las decisiones sobre el territorio de vida?